Resumen Semanal BanklessDAO #34: Temporada 3 Snapshot, The Rug, y Saludo Navideño de DAOpunks
Querida Nación Bankless,
¿Qué tan bullish (alcista) eres sobre BanklessDAO? El tema recurrente de nuestro más reciente Community Call fue que "¡No eres lo suficientemente bullish!" (MW). En serio, todos esperamos grandes cosas este 2022. Cuando reflexionamos sobre cuánto ha crecido y se ha desarrollado nuestra DAO durante un período de 8 meses, es difícil imaginar dónde estaremos en un año más. Todo lo que sabemos con certeza es que BanklessDAO está al alza. ¡Volemos!
Es la temporada para estar alegre, y esta fue la vibra en el último Community Call.
Las personas compartieron cuánto disfrutan participando en la DAO, las oportunidades que les ha brindado, el espíritu y el sentido de comunidad. Les agradecemos a todos por su apoyo para hacer BanklessDAO genial, y estamos ansiosos por ver lo que trae la temporada 3.
¡Felices Vacaciones!
(Advertencia de contenido para aquellos que pueden tener pocos DEGENs alrededor - este problema contiene la palabra F * 😇 )
Autores: Gremio de Escritores/ Writers Guild de Bankless DAO (Cheetah, theconfusedcoin, FreedomFighter, Trewkat)
Noticias Destacadas de la Comunidad
🎅 The Rug: ¡Problemas de Contratación en ElfDAO y en el Polo Norte!
¡The Rug lanza su tercera edición hoy! Esta última seguramente te llenará de espíritu festivo. Es de lectura gratuita, pero si es un recolector de NFT, es posible que desee adquirir uno de los 69 NFTs disponibles por 0.069 Eth.
🚀 Atentos al Índice de Innovación de Bankless DeFi ($GMI).
Al rastrear el desempeño de las aplicaciones emergentes de DeFi, el fondo brinda exposición a proyectos experimentales de DeFi con un mayor potencial de crecimiento futuro.
🎉 ¡BanklessDAO ha sido destacado en un tweet de Coinbase!
Según el tweet, "[las DAO] tienen la capacidad de transformar la forma en que organizamos cualquier tipo de actividad económica". Estamos de acuerdo 💯. Mira su publicación aquí:
🎄 Canción Navideña DAOpunk por Trewkat
DAOpunks organizó una competencia para punk un conocido villancico. ¡Trewkat ganó una obra de arte original de Sinjun por este brillante esfuerzo!
(Cantado con la melodía de Jingle Bells)
Dashing through the DAO
in a crypto-laden sleigh,
To Web3 we go,
Laughing all the way. What will Santa bring? Our future's shining bright. What DAOpunks love is anything that takes on corporate might, oh!
Fuck the banks, fuck the banks, Fuck them all the way.
Oh what fun it is to glide With a blade of punks this way, hey!
Fuck the banks, fuck the banks, DAOpunks lead the way.
Oh what fun it is to glide With a blade of punks each day, hey!
Canta aquí: 😜
Qué Hay de Nuevo
🧠 Crypto Sapiens Podcast
BanklessDAO es una comunidad que trabaja para impulsar la adopción y el conocimiento de sistemas monetarios descentralizados como Bitcoin, Ethereum y otros protocolos DeFi. En este episodio discutimos el origen, la historia, la misión y el futuro de Bankless DAO con Frogmonkee. Escucha su perspectiva sobre las lecciones aprendidas durante los primeros seis meses de este asombroso experimento social. Presentado por Humpty Calderon.
✍️ BanklessDAO en Medium
🦵 We Love Colors Airdrop
¡Gracias a todos los que respondieron a la encuesta We Love Colors, compartiendo todos los artículos que les gustaría ver en un próximo lanzamiento de NFT / Merch! We Love Colors decidió cerrar el año agradeciendo a los miembros de BanklessDAO con un 20% de DESCUENTO y envío GRATIS (dentro de EE. UU.). Ingrese el siguiente código de regalo durante el tercer paso del proceso de pago para aplicar esta oferta. Aprovecha la oferta antes del 31 de diciembre de 2021.
Código de Regalo: bankless2021
Involúcrate
🙋♂️ Talent Collective
¿Todavía no tienes un trabajo en cripto? Deja que nuestro equipo se encargue de eso por ti. El Talent Collective (Colectivo de Talentos) está actualmente abierto para L2 y estará abierto para todos el próximo año. Pero no dejes que eso te detenga. Si está interesado en comenzar y es L1, aceptaremos solicitudes patrocinadas por dos L2.
🥊 Fight Club
¿Te apetece ganar BANKs? Fight Club acaba de lanzar su concurso de diseño NFT. Ofreciendo 10,000 BANK por entrada ganadora, con dos NFT a elegir, un total de 20,000 BANK están en juego. Se buscan obras de arte feroces y sabemos que nuestros diseñadores no decepcionarán!
🚨 Introducción a Snapshot Primer: Especificaciones de la Temporada 3
Autor: Cheetah
La votación instantánea de la temporada 3 comienza el 25 de diciembre
¡Adelante a la temporada 3! La temporada 2 fue un éxito, sin duda alguna. A medida que BanklessDAO continúa volando, es importante que hagamos algunos cambios para corregir nuestro rumbo. Antes de centrarnos en lo que viene en la temporada 3, echemos un vistazo breve a los números de la temporada 2.
El número de miembros de BanklessDAO Discord ha alcanzado los 18.500 hasta la fecha. El Comité de Subvenciones asignó más de 7M BANK para proyectos de la Temporada 2 como Bankless Academy, Newsletters, Mobile App, DAO Dash, DEGEN, Bounty Board y muchos otros. Puedes encontrar la lista completa aquí. Estos proyectos apoyan la misión Bankless de incorporar mil millones de personas a las criptomonedas.
En la temporada 3, 11M BANK ha sido asignado al Comité de Subvenciones con 7M para fondos entre temporadas y 4M para recompensas de contribuyentes. La tesorería de BanklessDAO se ubica en unos saludables 350,000 USD (excluyendo BANK), habiéndose duplicado desde la Temporada 1, ¡y esto ni siquiera incluye las fuentes de ingresos completas generadas por proyectos como Servicios al Cliente!
Al comienzo de la temporada 2, teníamos alrededor de $1 millón en liquidez total, en comparación con la friolera de $2.8 millones al final de la temporada. Como bono adicional, BanklessDAO ahora posee más de una quinta parte de toda la profundidad de liquidez de BANK-ETH en Sushiswap, ¡lo que nos brinda ingresos continuos de las tarifas comerciales diarias!
Otro desarrollo asombroso que vimos esta temporada fue la madurez del gremio. Nuestros Talent Scouts hicieron un trabajo increíble al incorporar nuevos talentos para la DAO. Esto es extremadamente importante para nuestra misión porque hacer que los nuevos miembros se sientan bienvenidos para comenzar a contribuir es la forma en que expandimos nuestro alcance.
Cambios Claves en la Temporada 3
Semana de Pausa entre la Temporada 3 y 4
Para empezar, nuestros miembros han estado trabajando muy duro para llevar BanklessDAO y su misión a la luna. Lo último que queremos es que nuestros colaboradores se agoten. Para manejar el estrés y fomentar un ambiente fuerte, BanklessDAO tomará una semana de descanso formal al final de la Temporada 3. La Temporada 3 terminará el 8 de abril y la Temporada 4 comenzará el 15 de abril. Esto es para asegurar que los miembros tengan algo de espacio para respirar antes de embarcarse en una nueva temporada de actividad y crecimiento.
Financiamiento de Gremios y Proyectos
Los gremios y los proyectos son el alma de BanklessDAO. A cada gremio se le asignan fondos estacionales para pagar los gastos operativos, roles, recompensas, gastos de software y contribución de recompensas como mejor les parezca. En la temporada 2, los gremios se financiaron directamente a través de la tesorería, al igual que los proyectos que ya habían sido financiados en la temporada 1. Para la temporada 3, seguimos un modelo similar y estas presentaciones presupuestarias debían enviarse al foro antes del 20 de diciembre. La diferencia notable es que los gremios y los proyectos operarán con un presupuesto flexible. En lugar de un presupuesto compartido de 5 millones, no existe un límite en el financiamiento total que se puede otorgar. La razón es asegurarnos de captar y ejecutar nuevas ideas en este mercado alcista. Todas las propuestas presupuestarias serán verificadas por el Comité de Subvenciones antes de su aprobación.
En esencia, las propuestas de presupuesto del gremio y del proyecto seguirán este cronograma:
Las presentaciones presupuestarias se reciben hasta el 20 de diciembre.
El Comité de Subvenciones comienza a revisar las presentaciones el 21 de diciembre.
Los equipos realizarán talleres de propuestas y volverán a enviarlas antes del 28 de diciembre.
El Comité de Subvenciones revisará una ronda final el 28 de diciembre.
Nominaciones al Comité de Subvenciones
El Comité de Subvenciones es responsable de examinar las propuestas presupuestarias y de asignar fondos a los gremios y proyectos. Según la especificación de la temporada 1, cuatro de los siete puestos en el Comité de Subvenciones están ahora en rotación. Las presentaciones estarán abiertas hasta una semana antes del inicio de la temporada 3 (envíe sus solicitudes aquí). Antes, las nominaciones y elecciones se realizaban en Discord y luego se ratificaban en Snapshot. Esta vez, las nominaciones ocurrirán en Discord y las elecciones estarán en Snapshot con un voto instantáneo ponderado, lo que significa que puede seleccionar tantos nominados como desee, pero tendría que dividir sus tokens entre ellos.
Rondas Coordinape Rounds
Las recompensas son una parte intrínseca de incentivar a los contribuyentes y construir una cultura de propiedad. En BanklessDAO, lo hacemos a través de nuestras rondas Coordinape. Coordinape de la temporada 2 fue un gran éxito, con generosas recompensas compartidas entre L1, L2 y Pases de Invitado (Guest Pass).
La temporada 3 verá rondas de Coordinape mensuales con círculos separados para el Nivel 1, Nivel 2 y Pases de invitado. La asignación es de 500.000 BANK por círculo por ronda, por un total de 4.5M BANK. El total de pases de invitado ha aumentado de 500.000 por temporada a 1,5 millones. Esta es una respuesta a un aumento observado en los usuarios de Discord que tienen menos de 35K BANK; muchos de nuestros nuevos colaboradores son miembros como Guest Pass y, posiblemente, deberían ser compensados a la par con otros miembros de DAO para aumentar la accesibilidad.
Trabajando en la DAO
En la temporada 0 nos centramos en la gobernanza, con gremios y proyectos que apenas comienzan a formarse. La temporada 1 vio muchos proyectos formarse y recibir financiación. Las temporadas 1 y 2 juntas vieron un aumento dramático en la membresía y, con eso, ciertos desafíos de incorporación. Hemos pasado gran parte de la temporada 1 y 2 trabajando en la DAO y, como resultado, han comenzado a acumularse muchos desafíos de gobernanza, que incluyen:
Centralización y Comité de Subvenciones (Grants Committee)
SubDAOs
Compensación
Priorización Estratégica
A la luz de esto, nuevamente es hora de trabajar en la DAO. Es necesario cimentar nuestros procesos de gobernanza mientras intentamos mantener la cadencia que hemos establecido hasta ahora. Ha habido algunos avances en este sentido: ver el [Borrador 3 - Final] Reafirmando nuestra Gobernanza o el Proyecto Grupo de Compensación. Sin embargo, es necesario que exista una forma de colaborar con las ideas y distribuir la carga de trabajo. Estén atentos para obtener más ideas sobre esto en las publicaciones de nuestro foro.
Aquí está la línea de tiempo para el período previo a la temporada 3:
Dic 25 a Enero 1: Especificaciones Temporada 3 Snapshot va en vivo.
Dic 31: Nominaciones del Grants Committee terminan.
Ene 3: Proyectos y Gremios revisan y re-envían sus propuestas.
Ene 1 a Ene 8: Grants Committee Snapshot va en vivo.
Ene 4: Grants Committee revisa la ronda final de propuestas
Ene 1 a Ene 8: [Borrador 3 - Final] Reafirmando Nuestra Gobernanza va en vivo
Ene 5 a Ene 12: Presupuestos de Proyectos y Gremios budgets Snapshot va en vivo.
Ene 8: Comienza oficialmente la Temporada 3 (WOOHOO!) 🚀
⚡️ Bóveda Snapshot de BanklessDAO: ¡Portal de fácil acceso para todas sus votaciones!
Resumen
Logramos un gran progreso en la temporada 2, con un éxito notable en la incorporación de nuevos miembros y la creación de gremios y proyectos sólidos dentro de BanklessDAO. Para continuar con estos éxitos y abordar algunos de los desafíos que surgieron esta temporada, debemos trabajar en la DAO una vez más. Entonces, vamos a cambiar nuestro enfoque a esto en la temporada 3.
También reconocemos que una cultura DAO fuerte requiere un tiempo adecuado para descansar y que darles a todos espacio permite más creatividad e innovación, por lo que estamos construyendo una semana de descanso hasta el final de la temporada 3. La próxima temporada, tampoco veremos un límite en la financiación. para que los gremios y proyectos utilicen mejor todos los nuevos talentos y aprovechen al máximo el mercado alcista actual. Impulsando todas nuestras actividades, nuestros colaboradores serán recompensados a través de rondas de Coordinape con un grupo más grande esta vez.
Hay muchos cambios para la próxima temporada. Asegúrese de emitir su voto y participar en todas las conversaciones sobre cómo podemos avanzar mejor.
🏛 Gobernanza
🌉 Propuesta Temporada 3 de Content Gateway
Después de lanzar con éxito la versión Beta en la Temporada 2, el plan para la Temporada 3 es enfocarse en el crecimiento para convertirse en: una plataforma para otros proyectos en la DAO y organizaciones fuera de él, además de agregar contenido nuevo al sistema. Destacan en esta propuesta los requisitos presupuestarios y el método pensado para su planificación.
📱 Propuesta Temporada 3 de Bankless Aplicación Móvil
La propuesta describe el presupuesto y los requisitos de funcionamiento para un mayor desarrollo de la aplicación móvil Bankless. El enfoque de la temporada 3 será el desarrollo de nuevas funciones que sean universales en las comunicaciones y operaciones de la DAO, así como la promoción de las soluciones móviles para otras DAO.
⚔️ Propuesta para la Creación de un Gremio de Branding
El propósito de este gremio será garantizar que la marca BanklessDAO se utilice de manera eficaz y coherente en todos los proyectos Bankless. El Gremio también ofrecerá consultoría a proyectos de incubación para que se marquen adecuadamente en su ruta hacia el ser autosuficientes.
🤝 Campaña de Marketing BanklessDAO x CitaDAO
Esta propuesta destaca el alcance del marketing como parte de la propuesta BanklessDAO <> CityDAO que se citó en una edición anterior. BanklessDAO aceptó $15K en tarifas de CityDAO para desarrollar contenido para su protocolo a través de publicaciones regulares en Twitter e Instagram.
💪 Propuesta Temporada 3 - Bounty Board
Esta propuesta busca expandir la funcionalidad del Bounty Board con un enfoque renovado en la generación de ingresos. Se explica en detalle el éxito alcanzado hasta ahora, la hoja de ruta futura y el modelo de ingresos del proyecto.
Actividades
🗳️ Votar: en el Snapshot de la Temporada 3.
🌱 Talent Collective: Obtener un Trabajo en Cripto.
🏃♀️ Actualízate: Revisa las notas del Community Call de esta semana.
Meme de la Semana
